Informatie / Pensioenfonds Openbare Bibliotheken / POB premies 2010
POB premies 2010
Per 1 januari 2010 stijgt de totale premie van het Pensioenfonds Openbare Bibliotheken (POB) van 19% naar 21,5%.
De werknemersbijdrage (over het salaris boven de franchise) gaat van 7,4% naar 8,4% en de franchise van € 12.465 naar € 12.673. Over de hele sector gerekend komen de premies voor drie kwart voor rekening van de werkgevers en voor één kwart voor die van de werknemers. Per organisatie kan die verdeling anders uitvallen: een lager percentage voor de werkgever waar het gemiddelde loonniveau hoger is dan het branchegemiddelde, en omgekeerd.
Per organisatie kan die verdeling zoals gezegd anders uitvallen: een lager percentage voor de werkgever bij wie het gemiddelde loonniveau hoger ligt dan het branchegemiddelde, en omgekeerd.
Oorzaak is dat de franchise bij hogere salarissen steeds minder invloed heeft op het deel van de premie dat de werknemer betaalt.
Twee voorbeelden maken dat duidelijk:
Er zijn twee full-time werknemers
A met een jaarsalaris van € 18.673 B met een jaarsalaris van € 88.673
Stel de franchise is € 1.000 per maand (in werkelijkheid iets minder)
De werkgever draagt af aan het POB
voor A: 18.673 x 21½% = € 4.015 voor B: 88.673 x 21½% = € 19.065
De werknemersbijdrage is
voor A: 8,4% over € 6.000 (18.673 – 12.673), dus € 504
voor B: 8,4% over € 76.000 (88.673 – 12.673), dus € 6.384
De netto werkgeverslast is
voor A: (4.015-504) = € 3.511 voor B: (19.065-6.384) = €12.681
De verdeling pensioenlasten tussen werknemer en werkgever is
bij A: (504:3511=) 12½% : 87½% bij B: (6384:12.681=) 33½% : 66½%
voor de hele sector 25% : 75%