HRM-ondersteuning / Ervaringscertificaat
Ervaringscertificaat
Het Ervaringscertificaat is een bewijs voor de kennis en ervaring die is opgedaan in het werk en daarmee een aanvulling op diploma’s en CV. Het Ervaringscertificaat geeft een overzicht van wat betrokkene weet en kan. Met het Ervaringscertificaat kan de werknemer of werkzoekende zijn ervaring aantonen aan zijn huidige of toekomstige werkgever. Ook maakt het Ervaringscertificaat het volgen van een (vervolg)opleiding aantrekkelijker. Het Ervaringscertificaat kan namelijk vrijstellingen voor onderdelen van mbo- of hbo-opleidingen geven, waardoor de weg naar een diploma korter is.
Het kabinet vergoedt het Ervaringscertificaat voor met ontslag bedreigde werknemers die nog niet beschikken over een startkwalificatie voor de arbeidsmarkt. Dit is een van de maatregelen die het kabinet neemt om de crisis te lijf te gaan. Voor deze maatregel trekt het kabinet tot eind 2010 33 miljoen euro uit. UWV Werkbedrijf voert de maatregel uit. Meer informatie over het Ervaringscertificaat is te vinden op de nieuwe website www.ervaringscertificaat.nl
Het Ervaringscertificaat als een middel om de crisis te lijf te gaan
Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft op 12 oktober 2009 het startsein gegeven voor de vernieuwe campagne ‘Je Ervaringscertificaat. Je groeit harder dan je denkt.’ De campagne verbeeldt door middel van letterlijk extreem grote mensen op TV, radio, internet en op stadsbussen dat kennis en ervaring ‘groeit’ tijdens het werk, en dat het de moeite loont om deze groei te laten vastleggen in een ervaringscertificaat. Op die manier kunnen werknemers en werkzoekenden hun positie op de arbeidsmarkt versterken en vergroten zij de kans om tijdens de crisis een andere baan te vinden. De publiekscampagne is een initiatief van de ministeries van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en loopt tot 16 november 2009.