•  
• Over de VOB
  • Werkgeversbelangenbehartiger
  • Organisatie WGZ (Werkgeverszaken)
  • Adres VOB
  • Bestuursarchief
    • vergaderstukken 30 oktober 2008
    • beeldarchief
  • service bureau WGZ tijdens sluitingsuren
•  
• Kalender
  • Workshops & cursussen
  • Vergaderingen
•  
• Informatie
  • CAO
    • CAO 2012-2013
    • Toelichting CAO 2012-2013
    • Voortgangsbericht cao-onderhandelingen
    • CAO 2010-2011
    • Toelichting CAO 2010-2011
    • Buitengewoon verlof
    • Gezamenlijk communiqué CAO-partijen; CAO getekend
    • Onderhandelaars terug naar onderhandelingstafel
    • CAO-onderhandelaars hebben overeenstemming!
    • Gezamenlijk communiqué voortgang CAO-onderhandelingen 2009 e.v.
    • Referentiefuncties
    • CAO Openbare Bibliotheken 2007 - 2009
    • CAO werkgeverstoelichting 2007 - 2009
    • CAO alle jaren
    • Voorstellen Sociaal Plan (oud)
  • CAO Openbare Bibliotheken 2012-2013 getekend
  • CAO-salaristabellen 2012
  • Pensioenfonds Openbare Bibliotheken
    • POB premies 2012
    • MKB; stand van zaken pensioenakkoord
    • Pensioenakkoord 2011
    • POB premies 2011
    • Mijnpensioenoverzicht.nl
    • Gros pensioenfondsen kan door met herstelplannen
    • Het pensioenfonds in aandelen
    • veelgestelde vragen over pensioenfondsen – najaar 2008
    • Einde verplichte aansluiting bij pensioenfonds?
  • Branche Premies 2012
  • VNG Ledenbrief 2011
  • Levensloopregeling wordt vitaliteitsregeling, einde spaarloonregeling
  • Geefwet
    • Rekenmodel
  • Enquête Kostencompensatie en arbeid en zorg (2011-10)
  • Ziektekostenverzekering 2012
  • Enquête Arbocatalogus (2011-06)
  • OR/personeelsvertegenwoordiging
    • Bedrijfscommissie Markt II
    • Geschillencommissie voor medezeggenschap
  • Werkgeversadvies
  • Praktijkcases
  • Introductieformulier
  • Brancherapportages
    • Arbeidsmarkt
  • Handreiking bezwaar/beroep bezuinigingen openbare bibliotheken
    • 2. Bezwaar en beroep procedure
    • 3. Beoordeling rechtmatigheid subsidiewijziging
    • 4. Besluitvormingsfasen traject subsidieverstrekking
    • 5. Aandachtspunten bij opstellen bezwaarschrift
  • Tools voor lobby
    • Teken de petitie
    • NEDERLAND SCHREEUWT OM CULTUUR
    • Cultuurwijzer
    • Doe mee; Houd kunst & cultuur op de kaart!
  • Presentaties UWV
  • Update Subsidie Agentschap SZW
  • Subsidies
    • Nieuwe subsidie voor ondersteuning bij duurzame inzetbaarheid
    • Subsidiewijzer
    • Fonds voor Cultuurparticipatie, Plusregeling Cultuurparticipatie
    • Sociale innovatie, vitale bedrijven
  • Werkgeversvoordeel
  • Akkoord Stichting van de Arbeid 2009
    • Akkoord over loonmatiging
    • Deeltijd-WW
    • Faciliteren van scholing
    • Jongeren aan de slag
    • Mobiliteitscentra
•  
• HRM-ondersteuning
  • Nieuwe Risico Inventarisatie & Evaluatie
    • Oproep: suggesties voor verbetering RI&E en deelname klankbordgroep
    • Actualisering brache-RI&E en Arbocatalogus
  • Arbo-catalogus
  • Vakantiewetgeving per 2012
  • Wijziging Wet melding collectief ontslag
  • Competentie-index
  • FUWA-instrument
    • FUWA stand alone versie
    • FUWA-instrument binnenkort weer beschikbaar
    • Veel gestelde Fuwa-vragen
    • Fuwa-informatie voor de or/pvt
    • Lijst Fuwa-experts
    • Info FUWA-experts
    • Vraag en antwoord Fuwa-experts
    • FUWA-trainingen
    • Fobidwiki; alle bibliotheekfuncties op een rij
    • OBIP+platform stopt inclusief FUWA-instrument
  • Beoordelingsregeling
    • verschil functionerings- & beoordelingsgesprek
    • Tips beoordelingsgesprek
  • Vacaturesite Bibliotheekbranche
    • Hoe werkt werkenindebibliotheek.nl
    • Gebruik werkenindebiblotheek.nl ook voor stages!
    • Widget
  • Arbeidsmarkt
  • Medisch Expertisecentrum Cultuur
  • Detachering bij ziekte
  • Vertrouwenspersoon, klachtencommissie en calamiteitenopvang
  • Advies over leren en ontwikkelen
    • Vijf tips
    • Project Leercultuur – Excelleren.nu
    • Excelleren.nu
  • Leeftijd op het werk
  • Opleidingen; kwalificatiedossier
    • Fiscaal
    • Erkenning van Verworven Competenties (EVC)
    • Werkwijzer 'Tijd voor scholing'
  • Ervaringscertificaat
    • Snel zoeken naar EVC-aanbieders
  • Poortwachtercentrum
  • Arbeidstijdenmanagement Roosteren
    • Arbeidstijdenwet
    • Pilots individueel roosteren van start
    • Aftrap pilots individueel roosteren
    • Update project zelfroosteren Bibliotheek Het Markiezaat
  • NVP Sollicitatiecode
  • Online Werving en Selectie Gids
  • Strategische personeelsplanning
  • Werkkostenregeling
    • Werkostenregeling in het nieuws
    • Aanvullingen op werkkostenregeling
    • OR en Werkostenregeling
    • Uitleg Weekers over fiets in werkkostenregeling
  • Reorganisatie
    • Ontslagbesluit
    • Aanpak; routekaart
    • Rekenprogramma ontslagvolgorde
    • Frictiekosten
  • Organisatieontwikkeling
  • Talentmanagement
  • Combinatiefunctie
  • Wajong Wijzer
  • Bibliotheek als ondernemend kennisinstituut
  • Persoonlijk ontwikkelingsplan
  • Jurisprudentie Arbeidsrecht
  • OBIP+
    • OBIP+-trainingen voor leidinggevenden en voor beheerders.
    • Gebruikersraad/Klankbordgroep OBIP+
    • OBIP+ en werkenindebibliotheek.nl
    • Veel gestelde vragen
    • Toekomst OBIP+
    • Bijeenkomst OBIP+ 2010! En verder?
  • Kleinebanenregeling
  • Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
•  
• Mantelovereenkomst
  • Overzicht
  • Informatie aanvragen
•  
• Vragen
  • Veel gestelde vragen
  • Stel uw vraag
  • Discussieplatform
•  
• Berichten
  • WOBberichten
    • nieuwe WOBberichten (vanaf 2008)
    • WOBberichten 2007
    • WOBberichten 2006
    • WOBberichten 2005
    • WOBberichten 2004
    • WOBberichten 2003
    • WOBberichten 2002
    • WOBberichten 2001
    • WOBberichten 2000
    • WOBberichten tot 2000
  • Zoekfunctie
  • Laatste nieuws
    • nieuws 2009
    • nieuws 2008
    • nieuws 2007
    • nieuws 2006
    • nieuws 2005
    • nieuws 2004
  • DIV
    • Wet inkomensvoorziening oudere werklozen (de IOW)
    • HR Netwerk werkt aan nieuw opleidingsconcept
    • De beveiligingsscan van Economische Zaken
    • Gemeentefinanciën
    • Afspraken over het overeengekomen werk na 104 weken ziekte
    • Onvolledig beeld over de WGA
    • VNG Ledenbrief 2010
    • Aanbod niet klanten ArboNed
    • Twitter
    • Twitter2
•  
• Ledeninfo oud
  • Waarom
  • Lidmaatschapvormen
  • Criteria voor lidmaatschap
  • Tarieven
  • Lid worden
  • Stukken ALV
    • Presentaties
    • Toespraak
    • CAO-informatiebijeenkomst
•  
• downloads
  • Links

HRM-ondersteuning / Advies over leren en ontwikkelen / Vijf tips

Vijf tips

E-mailadres

Wachtwoord

lid worden

zoeken binnen de website