Combinatiefunctie

De Impuls brede scholen, sport en cultuur (2007) steunt gemeenten die een combinatiefunctionaris willen aanstellen. In 2012 zullen er 2250 fte aan combinatiefunctionarissen werkzaam zijn in de sectoren onderwijs, sport en cultuur.

Een combinatiefunctie is een nieuwe functie waarbij een werknemer in dienst is bij één werkgever, maar werkzaam is voor twee of meer sectoren (onderwijs, sport en/of cultuur). Ook kunnen er combinaties worden gemaakt van bestaande (deeltijd)functies. De functie heeft een uitvoerend karakter en moet voor beide partijen een meerwaarde hebben.

In 2012 wil het kabinet in samenwerking met de gemeenten, onderwijssector en cultuursector 2250 fte's aan nieuwe combinatiefuncties gerealiseerd hebben. De fte's moeten landelijk als volgt verdeeld zijn: 1.125 fte's (50%) in de sportsector; 765 fte's (34%) in het primair onderwijs (PO); 225 (10%) in het voortgezet onderwijs (VO) en 135 (6%) in de cultuursector. De bibliotheek kan zich richten op mogelijkheden in de cultuursector alsook op de mogelijkheden in PO en VO. Met De Impuls brede scholen, sport en cultuur (Impuls) worden vier belangrijke doelstellingen nagestreefd:

Het uitbreiden van het aantal brede scholen met sport- en cultuuraanbod in zowel het primair als het voortgezet onderwijs, om te beginnen in de 40 krachtwijken.
Het versterken van ca. 10% van de sportverenigingen met oog op hun maatschappelijke functie en de inzet van sportverenigingen voor het onderwijs, de naschoolse opvang en de wijk.
Het stimuleren van een dagelijks sport- en beweegaanbod op en rond scholen voor alle leerlingen.
Het bevorderen dat de jeugd tot 18 jaar vertrouwd raakt met één of meer kunst- en cultuurvormen en het onder jongeren stimuleren van actieve kunstbeoefening.

Wie kan subsidie aanvragen?
Onderwijsinstellingen, sportverenigingen en culturele instellingen kunnen van de gemeente subsidie ontvangen voor het aanstellen van een combinatiefunctie.

Hoeveel subsidie kunt u aanvragen?
De Impuls stelt structureel middelen aan de gemeenten ter beschikking om de personele kosten van de combinatiefuncties (2.250 fte's) te financieren. Daarbij wordt uitgegaan van een normbedrag van € 50.000 per fte (vastgesteld op basis van Cao's Primair Onderwijs, Voortgezet Onderwijs, Gemeenten en Sport). Overige kosten moeten betaald worden uit gemeentelijke middelen of door lokale partijen.
De functie wordt door de Rijksoverheid het eerste jaar 100% vergoed. Vanaf het tweede jaar bedraagt de bijdrage 40%. De gemeente financiert uit eigen middelen de andere 60%.

Wanneer kunt u subsidie aanvragen?
Gemeenten komen tot en met 2012 in vier tranches(*) na elkaar in aanmerking voor een bepaald aantal combinatiefuncties. In een intentieverklaring geven zij aan hoeveel combinatiefuncties ze willen inrichten. Als de gemeente met de intentieverklaring komt, moet de bibliotheek al op het netvlies van de gemeente staan als potentiële partner voor combinatiefuncties. Het is dus heel belangrijk dat de bibliotheek al contact heeft gelegd met de onderwijsambtenaar. Ook als de gemeente al samenwerkingsovereenkomsten met andere lokale partners heeft gesloten, moet de bibliotheek proberen in beeld te blijven als potentiële partner. Het aantal combinatiefuncties neemt namelijk tot en met 2012 toe tot het maximum aantal functies per gemeente is bereikt.

Hoe en waar kunt u subsidie aanvragen?
Voor de bibliotheek is het belangrijk om zichzelf te profileren naar de gemeente als potentiële partner voor de invulling van een Combinatiefunctie. Voordat u afstapt op de gemeente kunt u, voordat zij op de gemeente afstappen, in overleg treden met scholen over de invulling van een combinatiefunctie. Samen sta je namelijk sterker dan alleen.

Stappenplan
Het stappenplan uit de brochure Bibliotheken aan de LEA-tafel kan u helpen bij het profileren van uw bibliotheek als potentiële partner. Onderstaand vindt u een korte weergave van het stappenplan. Het volledige stappenplan kunt u hier raadplegen.

Stap 1. Wat gebeurt er in uw gemeente?
Onderzoek of de gemeente al een LEA heeft opgesteld. Zo ja, kijk wat er op de beleidsagenda staat. Zo niet, zoek uit waarom niet.
Stap 2. Verkenning van uw mogelijkheden
Wat kunt u als bibliotheek binnen de gemeentelijke LEA betekenen? Welke rol wilt u vervullen: onderhandelingspartner of uitvoerder? Wat heeft u aan kwaliteiten in huis en wat kan er beter?
Stap 3. Uw bibliotheek in beeld brengen
Breng uw bibliotheekbeleid, uw beleidsplannen en de bestaande prestaties van uw bibliotheek onder de aandacht bij de gemeente en eerstelijnspartners.
Stap 4. Positief worden beoordeeld
Het is belangrijk in deze fase om de eerstelijnspartners te overtuigen van de toegevoegde waarde van de bibliotheek. U moet uitleggen wat de bibliotheek kan betekenen voor de LEA en aangeven bij welke thema's u kunt ondersteunen.
Stap 5. Partner worden
Gemeenten en eerstelijnspartners kunnen hierbij kiezen voor een themagerichte benadering (eerstelijnspartners bepalen thema's, per thema zoeken ze een partner voor de uitvoering) of partnergerichte benadering (men zoekt eerst alle mogelijke partners en stelt vanuit ieders expertise en mogelijkheden thema's op).
Stap 6. Inbedding in de organisatie
Als de gemeente en eerstelijnspartners de bibliotheek als partner bij hun plannen hebben betrokken kunt u de concrete taken opnemen in uw (meerjaren)beleidsplan.
Stap 7. Deelname als LEA-partner
De bibliotheek is nu officieel netwerkpartner in het gemeentelijk onderwijs- en jeugdbeleid.

Voorbeelden
In 2008 zijn de G-30 gemeenten in Nederland als eerste aan de slag gegaan met het realiseren van de combinatiefuncties. Deze gemeenten waren de pioniers die vorm gaven aan de Impuls brede scholen, sport en cultuur. Inmiddels zijn in een groot aantal van deze gemeenten de combinatiefunctionarissen aan het werk.

In het magazine Combinatiefuncties.nl is een schetst gemaakt van praktische voorbeelden van hoe binnen de G-30 gemeenten de combinatiefuncties zijn gerealiseerd. Vanuit verschillende perspectieven (sport, cultuur, onderwijs en gemeenten) wordt beschreven op welke manier en waar combinatiefunctionarissen aan het werk zijn. Via deze link kunt u de artikelen uit deze brochure downloaden die u interessant vindt.

In twee artikelen besteedde Bibliotheekblad 15 2010 aandacht aan ervaringen met combinatiefunctionarissen:

Eerste ervaringen van combinatiefunctionarissen

Combinatiefunctionarissen brengen bibliotheek in beeld op scholen

Op http://www.cultuurcoach.org/ zijn filmpjes te vinden waarin combinatiefunctionarissen vertellen over hun ervaringen. Bekijk de verhalen van Roos Wolters, Semra Akkas en Saskia Mastenbroek.

Voor medewerkers die mediacoach willen worden is het volgende filmpje over de opleiding interessant:

Meer informatie over deze regeling
Bij de volgende organisaties kunt u terecht voor meer informatie:

Organisatie:          Combinatiefuncties, Onderwijs, Sport en Cultuur.
Contactpersoon:    André de Jeu (projectleider)
Postadres:             Postbus 103 - 6860 AC Oosterbeek
Telefoon:               026-339 64 11
Email:                    info@combinatiefuncties.nl
Website:                http://www.combinatiefuncties.nl/

Organisatie:          De Cultuurformatie
Contactpersoon:   Bert Holvast
Postadres:            Piet Heinkade 5 - 1019 BR Amsterdam
Telefoon:              020-519 18 45
Email:                   info@cultuurformatie.nl
Website:               http://www.cultuurformatie.nl/

Organisatie:          Projectteam Combinatiefunctie Onderwijs
Contactpersoon:   Hans Verboon (projectleider)
Telefoon:              070-331 52 11
Email:                   info@combifunctiesonderwijs.nl
Website:               http://www.combifunctiesonderwijs.nl/

Organisatie:          Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)
Postadres:            Postbus 30435 - 2500 GK Den Haag
Telefoon:              070-373 80 20
Email:                    informatiecentrum@vng.nl
Website:                http://www.vng.nl/ (zoekterm: combinatiefunctie)

Contact
Voor advies over en ondersteuning bij het aanvragen van subsidie kunt u contact opnemen met Jan Plooij en Linda Welkers door een e-mail te sturen naar l.welkers@cubiss.nl of te bellen naar 013-46 56 700.

lid worden