Berichten / Laatste nieuws / nieuws 2009
nieuws 2009
15-12-2009 Niet naar het werk kunnen (vanwege de sneeuw). Hoe ga je daar als (goed) werkgever/werknemer mee om? Lees verder......15-12-2009 POB-premies 2010: premie 21,50%; verhaal 8,40% (werknemers-deel); franchise € 12.674; indexatie 0,30%
Minimumloon gaat per 1 januari 2010 omhoog met 0,64 procent. Voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband per 1 januari 2010 bedraagt het minimumloon 1407,60 euro per maand. Premies WGA 2010 gepubliceerd. Lees meer.... Kijk hier of het eigenrisicodragerschap voordeliger is.
Info over de mexicaanse griep. Lees verder...
12-12-2009 Doe mee met het ECABO onderzoek over de werkzaamheden van de bibliotheekmedewerker en de o de behoefte aan bibliotheekmedewerkers op mbo niveau. Lees meer..
17-11-2009 De Ondernemersavond: Onderneem! Juist nu! Speciaal voor ondernemers organiseert UWV WERKbedrijf in samenwerking met MKB-Nederland op dinsdag 17 november 2009 De Ondernemersavond. Lees meer....
10-10-2009 Van 28 oktober t/m 9 november organiseert stichting Energiecentrum Midden- en Kleinbedrijf de Energie 10-daagse. Een campagne tegen het onnodig weglekken van kostbare energie. Het Energiecentrum is opgericht in 2002 op initiatief van MKB-Nederland en Koninklijk Horeca Nederland. Het doel van het Energiecentrum is MKB-ondernemers te stimuleren energie te besparen. Ontdek hoe ook u kunt besparen.
3-10-2009 65-minuten- acties FNV op woensdag 7 oktober 2009. FNV eist dat Kabinet de voorgenomen verhoging van de de AOW-leeftijd intrekt. FNV zet deze eis kracht bij door het houden van “65-minuten” protestacties. Lees meer….
1-10-2009 Aanvraagtermijn Eigenrisicodragerschap wordt verlengd tot 1 november 2009. Aanvragen voor eigenrisicodragerschap die tot en met maandag 5 oktober 2009 worden ingediend zullen nog leiden tot een juist premiebeschikking. Normaal gesproken moeten deze aanvragen vóór 1 oktober worden ingediend. Ook zal worden geregeld dat werkgevers tot 1 november 2009 een aanvraag bij de Belastingdienst kunnen indienen voor het eigenrisicodragerschap voor de WGA met ingang van 1 januari 2010. Dat staat in de antwoorden op kamervragen. Lees ook het aanbod van de WOB-verzekeringsdienst.
UWV-brochure: Financiële voordelen voor werkgevers. Neemt u een oudere werknemer, langdurig werkloze, of werknemer met een beperking in dienst? Lees hier de voordelen......
We hebben inmiddels 93 ingevulde formulieren terugontvangen, bijna alle ook volledig ingevuld, dus ook voor het deel dat pas eind augustus binnen moet zijn. Het eerste deel hebben we wel uiterlijk 31 juli van u nodig. U kunt de enquete downloaden (na ingelogd te zijn) via stukken ALV
30-06-2009 Eindrapport "levensfasebewust personeelsbeleid”; Van vak naar baan
Dinsdagmiddag 30 juni is in de Theaterzaal van de OBA het eindrapport over ‘levensfase bewust personeelsbeleid gepresenteerd. Het rapport is in ontvangst genomen door Agnes Jongerius van de FNV en de directeur van de WOB. Dit rapport meldt dat “personeelsbeleid in theorie hoog in het vaandel van de sector staat, maar de praktijk nog veel te wensen over laat”. Ter verdediging kan geroepen worden dat er altijd wel wat te wensen overblijft en we als branche het Organisatie en ontwikkelingstraject uitvoeren in het kader van de “Agenda voor de Toekomst”. Daar ligt immers de regie over de verandering bij de mensen zelf. De echte goudklomp van het hele traject; door ons en met ons, in plaats van de signalering over ons, zonder ons. Wat dit rapport laat zien, is dat de ene organisatie niet vergelijkbaar is met de andere. Iedere organisatie zet zijn eigen accenten. Het gaat vooral over verandering, organisatie-inrichting, cultuur, wijze van leidinggeven. De zowel positief als negatief ervaren veranderingen staan in dit rapport. Compleet met aanbevelingen. Het rapport is een oproep aan alle partijen (WOB, Bonden, maar ook individuele werkgevers met hun individuele medewerkers) het gesprek met elkaar daarover durven aan te gaan. Download hier de brochure en hier de uitgebreide versie.
9-06-2009 Minimumloon per 1 juli 2009 omhoog met 1,26 procent. Lees verder.....
25-05-2009 Opening nieuw onderkomen van Theater Instituut Nederland
Het Theater Instituut Nederland (TIN) heeft op 25 mei de opening gevierd van het nieuwe onderkomen van het Sectorinstituut aan de Sarphatistraat 53 te Amsterdam. Medebewoners zijn Nederlands Uitburo, de redactie van het vakblad TM en de brancheorganisaties voor de orkesten, voor de dans en voor de theatergezelschappen en producenten (VNT, DOD en CNO). De drie brancheorganisaties zullen in de loop van 2009 fuseren. Lees meer....
24-5-2009 Themamiddag ABVAKABO FNV; presentatie eindrapport "levensfasebewust personeelsbeleid”
Op dinsdag 30 juni 2009 om 14.00 uur wordt in de Theaterzaal OBA aan Oosterdokseiland te Amsterdam het eindrapport over ‘levensfase bewust personeelsbeleid gepresenteerd. De AbvaKabo heeft van januari tot juni 2009 onderzoek verricht naar de mogelijkheden van levensfasebewust personeelsbeleid voor werknemers in de openbare bibliotheeksector. In het onderzoek stond de kwaliteit van het werk centraal. Het onderzoek levert een analyse die uitmondt in voorstellen en maatregelen zowel voor de huidige als de nieuwe generatie. Op de themamiddag worden de voorstellen gepresenteerd. Zowel werkgevers als werknemers worden uitgenodigd om hierop te reageren en hierover met elkaar in discussie te gaan. Lees meer.......
18-05-2009 Mkb-ondernemer krijgt eigen adviseur bij mobiliteitscentrum
UWV WERKbedrijf gaat vanwege de economische crisis en op verzoek van MKB-Nederland de dienstverlening aan het midden-en kleinbedrijf (mkb) intensiveren. Op de mobiliteitscentra van UWV WERKbedrijf komen daarom adviseurs bij wie mkb-ondernemers terecht kunnen voor ondersteuning en advies over onder meer de regeling deeltijd WW, om- en bijscholing van werknemers, van werk-naar-werk bemiddeling en arbeidsmarktmaatregelen. Op de mobiliteitscentra worden speciale steunpunten ingericht voor het mkb. Voor het bieden van de extra dienstverlening zet het WERKbedrijf tweehondervijftig extra werknemers in. Beide partijen tekenen op maandag 18 mei een convenant om de samenwerking te bekrachtigen. Lees meer......
4-03-2009 VNG ledenbrief is uit.
In samenspraak met de WOB informeert de VNG jaarlijks haar leden over de ontwikkeling van de loonkosten in o.a. de sector Openbare Bibliotheken. Ook andere loongerelateerde kosten, zoals de ontwikkeling van de pensioenpremies en incidentele loonontwikkeling komen aan bod. De gepresenteerde loonkostenontwikkelingen kunnen behulpzaam zijn bij de bepaling van de hoogte van de subsidies aan instellingen in de genoemde sectoren. De VNG-ledenbrief biedt een voortuitblik op de ontwikkelingen in 2009, zoals de Agenda voor de Toekomst en de uitgangspuntennotitie voor het in 2009 op te stellen Bibliotheekcharter, waarin een belangrijke rol voor gemeenten is weggelegd. Gemeenten worden aangespoord de huidige financiële inspanningen (peildatum 1 januari 2009) tenminste te handhaven en zo mogelijk uit te bereiden. Download hier de VNG-ledenbrief.
1-04-2009 Wetswijziging Ziektewet per 1 april; uitkering over zaterdag en zondag mogelijk.
De Ziektewet (ZW) regelt een uitkering (ziekengeld) voor speciale groepen (ex-)werknemers die bij ziekte vaak geen recht (meer) hebben op loondoorbetaling door de werkgever (vangnetters). De wetswijziging voorkomt dat vangnetters die op zaterdag en/of zondag werken en dan ziek zijn, minder ziekengeld ontvangen. Het recht op ziekengeld in de tweede kalenderweek van de ziekte en daarna, wijzigt niet omdat het gesignaleerde probleem daar niet speelt. De wijziging van de uitkeringssystematiek is vooral van belang voor o.a. uitzendkrachten/oproepkrachten. De werkgever moet voortaan bij de ziekteaangiften aangeven of de werknemer in de eerste ziekteweek op zaterdag en/of zondag had moeten werken. Meer informatie: UWV
1-03-2009 Een ontslagvergunning is nu ook via internet aan te vragen bij UWV Werkbedrijf. Lees meer.....
22-02-2009 Uitstapdatum WGA nadert
Per 1 juli 2009 kunt u eigenrisicodrager worden ('uitstappen') voor de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA). U verzekert het risico van de uitkerings- en re-integratieverplichting voor de WGA dan particulier. De WOB heeft daarvoor een mantelovereenkomst gesloten. Let op: als u wilt 'uitstappen' dan moet dit uiterlijk 1 april 2009 bij de Belastingdienst bekend zijn! Lees hier verder of dit interessant voor u is.
20-02-2009 Compensatie loondoorbetaling bij ziekte van ouderen
Minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) wil bedrijven stimuleren werkloze ouderen in dienst te nemen door het financiële risico van langdurige ziekte weg te nemen. Dit staat in een wetsvoorstel dat hij naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.
Werkgevers ontvangen een compensatie voor het verplicht doorbetalen van loon van langdurig zieke werknemers vanaf 55 jaar, die minstens 52 weken werkloos waren voor ze in dienst kwamen. De regeling gaat in op 1 juli en geldt voor personen die op deze datum 55 jaar of ouder zijn.
Veel werkgevers vrezen een hoger ziekteverzuim als ze een oudere in dienst nemen.
15-02-2009 Enquête ABVAKABO FNV
In februari 2009 organiseert ABVAKABO FNV een landelijke enquête onder werknemers binnen de bibliotheken. De enquête is onderdeel van een project waarvoor de ABVAKABO FNV subsidie heeft aangevraagd in het kader van de Tijdelijke Subsidieregeling Stimuleren Leeftijdsbewust Beleid. De resultaten zijn onderdeel van de inzet bij de cao onderhandelingen en in mei/juni 2009 wordt op de themabijeenkomst besproken hoe alle uitkomsten kunnen bijdragen tot het verbeteren van de arbeidsomstandigheden. Het geheel wordt verwerkt in een brochure die in het najaar verschijnt. Lees meer en ga naar de enquête.........
9-02-2009 Fiscale regels rond o.a. eigen bijdrage fiets aangepast
Artikel 13 van de CAO OB regelt dat in het kader van een fietsenplan de werkgever de werknemer kan verzoeken een eigen bijdrage te leveren. Stelde u aan een werknemer een fiets ter beschikking met een waarde van meer dan € 749, dan mocht u de btw die u over de fiets heeft betaald niet in aftrek brengen. In principe moest u dan ook een btw-correctie toepassen. Het nieuwe besluit van het Ministerie van Financiën (onderdeel 2.4) maakt het mogelijk dat de werkgever bij een eigen bijdrage van de werknemer voor het gebruik van de fiets deze bijdrage mag aftrekken van de inkoopprijs waarover de btw-correctie wordt berekend. Als de inkoopprijs na aftrek van de eigen bijdrage minder is dan € 749, kan de werkgever de gehele btw over de fiets aftrekken.
In de laatste ledenvergadering is besloten een extra ledenvergadering te houden die helemaal in het teken staat van een discussie over de nieuw vorm te geven branchevereniging en haar doelstelling en taken.
De vergadering zal plaatsvinden op 10 maart 2009 in Utrecht in het Jaarbeursgebouw en begint om 10.30 uur.
01-01-2009 Premiekorting voor werkgevers die ouderen in dienst nemen en houden
De Eerste Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel waardoor werkgevers die een uitkeringsgerechtigde aannemen van 50 jaar of ouder, korting krijgen op de WW- en arbeidsongeschiktheidspremies. Het gaat om ouderen met een WW-, bijstands- of arbeidsongeschiktheidsuitkering. De werkgevers krijgen de korting van 6500 euro drie jaar lang. De wet wordt 1 januari 2009 van kracht. Lees meer ......
